Chuyên viên Quan hệ lao động- Dự án phần mềm nhân sự

- Kiến thức:
1, Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành tài chính, ngân hàng, quản trị NNL, luật;
2, Am hiểu lĩnh vực Quản trị nhân sự; Luật lao động; Luật Dân sự;
- Kỹ năng:
1, Có khả năng làm việc độc lập; theo nhóm;
2, Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp, nhìn nhận vấn đề;
3, Chịu áp lực trong công việc, có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
4, Kỹ năng lập kế hoạch
- Kinh nghiệm"
1, Có kinh nghiệm phụ trách công tác Quan hệ lao động hoặc kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế về quan hệ lao động tại các Tổ chức tín dụng tối thiểu 02 năm;
2, Đối với ứng viên không tốt nghiệp đúng chuyên ngành hoặc chưa có kinh nghiệm làm việc tại các Tổ chức tín dụng, yêu cầu tối thiếu 04 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng khác.