Mô tả công việc

- Tư vấn, giải thích chính sách, các vấn đề liên quan đến phạm vi công việc.
- Xem xét các khiếu nại, kiến nghị, đóng góp từ các phòng ban và đề xuất các giải pháp để phát triển chính sách nhân sự toàn diện.
- Tiến hành, theo dõi và cập nhật kết quả của cuộc họp "Roundtable".
- Phỏng vấn thôi việc và giải quyết thủ tục thôi việc cho người lao động.
- Theo dõi và lập báo cáo tỷ lệ nghỉ việc, phân tích nguyên nhân nghỉ việc.
- Tham gia và xử lý các vấn đề quan hệ lao động: xử lý kỷ luật lao động...
* Thời gian làm việc : theo ca (đổi ca hàng tuần hoặc có thể sắp xếp đổi ca linh hoạt)

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự/ Luật.
- Am hiểu Luật Lao động và các lĩnh vực có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến Luật Lao động và quá trình áp dụng luật trong môi trường sản xuất là lợi thế.
- Nhiệt huyết, chính trực, tận tâm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật và tuân thủ cao.
- Tư duy phân tích & giải quyết vấn đề.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 544 / 1
Từ khóa:
quan hệ lao động
Logo Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét (WANEK FURNITURE CO.,LTD) Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét (WANEK FURNITURE CO.,LTD)
Số 11, Đường Số 6, KCN Vsip 2, Phường Hòa Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/07/2019

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động (Làm Ca)
Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét (WANEK FURNITURE CO.,LTD)
Nộp đơn