Chuyên viên Quản lý nhân sự
Mô tả công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi Hợp đồng Lao động;
2. Thực hiện công tác luân chuyển, phân công, điều động nhân sự;
3. Xây dựng, tổ chức triển khai và đảm bảo tính tuân thủ của CBNV đối với các quy định nội bộ;
4. Quản lý, theo dõi kết quả đánh giá thực hiện công việc đối với CBNV;
5. Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng/Bộ phận;
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, Chiều cao từ 1.65m trở lên;
- Nữ chiều cao từ 156 cm trở lên
- Độ tuổi: Dưới 30 tuổi;
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế lao động & tiền lương, Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Anh văn đọc hiểu tài liệu chuyên ngành;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực.
Phúc lợi công việc
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
- Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
- Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý nhân sự25/03/2020
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ, dưới 31 tuổi
Ngân hàng TMCP Nam Á