Chuyên viên Quản trị rủi ro
Mô tả công việc
– Phối hợp xây dựng và triển khai khung quản trị rủi ro tại Công ty;
– Phối hợp dựng quy trình quản trị rủi ro tại Công ty; thẩm định quy trình quản trị rủi ro;
– Phối hợp xây dựng tiêu chí rủi ro, mức rủi ro mong muốn và khả năng chấp nhận rủi ro của Công ty;
– Hỗ trợ xây dựng hệ thống báo cáo về quản trị rủi ro (Hồ sơ rủi ro, KRIs, Sự kiện tổn thất…) ;
– Triển khai và hỗ trợ việc đánh giá rủi ro toàn Công ty.;
– Tổ chức kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các biện pháp quản trị rủi ro tại Công ty;
– Tổ chức hướng dẫn, đào tạo quản trị rủi ro;
– Tổ chức, tham gia các cuộc họp của Hội đồng quản lý rủi ro. Thực hiện triển khai các kết luận của Hội đồng;
– Cung cấp hồ sơ và các đánh giá về việc triển khai công tác quản trị rủi ro cho bộ phận kiểm toán nội bộ;
– Hỗ trợ xây dựng công cụ đánh giá việc quản trị rủi ro và phối hợp hướng dẫn triển khai;
– Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc các vấn đề phát sinh, các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, kiểm toán;
– Có kiến thức cơ bản về quản lý rủi ro, phân tích định tính, định lượng;
– Có kiến thức về kiểm soát nội bộ, quản trị doanh nghiệp và tài chính/kiểm toán;
– Có khả năng phân tích tình hình thị trường, vĩ mô;
– Kỹ năng thu thập, tổng hợp dữ liệu; nghiên cứu tốt;
– Có kỹ năng thuyết trình, coaching và giao tiếp tốt;
– Sử dụng thành thạo Excel và Tiếng Anh;
– Ưu tiên ứng viên từng đảm nhận vị trí kế toán trưởng hoặc đã theo học ACCA, CFA, FRM.
Phúc lợi công việc
– Thu nhập cạnh tranh;
– Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện của tập đoàn viễn thông lớn Top 5 Việt Nam, được tham gia các khóa đào tạo của công ty, giao lưu làm việc cùng các đối tác lớn trong và ngoài nước;
– Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;
– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/ Tập đoàn;
– Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, Year End Party…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
24/06/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ
Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC