Mô tả công việc

- Ứng dụng CNTT để xây dựng và phát triển dữ liệu ứng viên tiềm năng, phân tích dữ liệu ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng.
- Xây dựng chiến lược Thu hút nhân tài đồng bộ với chiến lược phát triển của tập đoàn: Data Driven và Automation.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng, chịu trách nhiệm tuyển dụng toàn bộ các vị trí của tập đoàn
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Marketing, CNTT,…
- Có 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc việc trong công ty về CNTT.
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
- Kỹ năng phỏng vấn, lập kế hoạch, quản lý dự án tốt
- Tác phong chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Lương cứng: 10.000.000 – 15.000.000đ + phụ cấp ăn trưa + thưởng.
- Được hưởng các chính sách của người lao động theo quy định của công ty và nhà nước (BHXH, BHYT, nghỉ phép, lương, thưởng…)
- Được đào tạo và hướng dẫn về chuyên môn bởi Giám đốc nhân sự
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được tham gia các hoạt động của Công ty hằng năm: Teambuilding, Du lịch,...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 461 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Grande Công ty Cổ Phần Grande
Số 177 Trung Kính, Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/12/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 37 tuổi
Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài (Talent Aquisition)
Công ty Cổ Phần Grande
Nộp đơn