Chuyên Viên Tiền Lương và Phúc Lợi
Mô tả công việc
• Hỗ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) xây dựng khung tiền lương và phúc lợi phù hợp đảm bảo thu hút nhân sự đồng thời đảm bảo vấn đề ngân sách.
• Đảm bảo việc thực hiện một cách chính xác và kịp thời các quy trình liên quan đến.
• Việc chuẩn bị bảng lương hàng tháng cho nhân viên (Bao gồm: lương thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, công đoàn, lương tháng 13 và các khoản thanh toán khác,…).
• Chuẩn bị các công việc liên quan đến Thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, quyết toán thuế.
• Kiểm tra và nhập dữ liệu nhân viên, cập nhật dữ liệu định kỳ.
• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến C&B cho nhân viên.
• Chuẩn bị và quản lý các báo cáo nhân sự hàng ngày/tuần/tháng.
• Hỗ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) trong việc phân tích dữ liệu và chi phí.
• Hỗ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) trong việc tham gia khảo sát khung lương & phúc lợi.
• Hỗ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) chuẩn bị và quản lý ngân sách định kỳ.
• Kiểm tra định kỳ các chính sách về C&B tuân thủ theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ trong việc hoàn thiện quy trình tiền lương & phúc lợi theo chính sách của công ty.
• Hỗ trợ CV Bảo hiểm trong việc đối chiếu số liệu tính tiền bảo hiểm hàng tháng.
• Hỗ trợ các bộ phận nhân sự khi có sự kiện liên quan đến HR.
Yêu cầu công việc
• Có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong mảng công việc C&B.
• Nắm vững các kiến thức về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.
• Có khả năng làm viêc độc lập.
• Kỹ năng báo cáo, phân tích.
• Cập nhật các kiến thức và xu hướng quản trị nhân sự hiện đại.
Phúc lợi công việc
• Mức lương up to 15 triệu.
• Gói lương hàng năm ít nhất 13 tháng lương.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty chi trả.
• Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Viễn thông - Tin học Bưu điện