Chuyên viên tiền lương và phúc lợi (Senior C&B)

- Thực hiện và kiểm soát các công việc liên quan đến dữ liệu nhân viên, bảng tính lương, thưởng

- Thực hiện triển khai và theo dõi đánh giá KPIs theo dự án và KPIs định kỳ

- Thực hiện theo quy trình xem xét lương định kỳ cho nhân viên

- Thực hiện các báo cáo thuế TNCN

- Thực hiện giải quyết chế độ theo luật lao động và theo chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK, các phúc lợi)

- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.

- Tham gia soạn thảo các quy trình, quy định, quy chế, chính sách,...

- Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi, lương, thưởng của công ty, kế hoạch của bộ phận, và hướng dẫn cho nhân viên, thực tập sinh của bộ phận.

- Giải quyết các sự vụ về Nhân sự phát sinh và cung cấp các hồ sơ liên quan đến nhân sự nội bộ cho người có thẩm quyền.

- Rà soát và hệ thống hồ sơ nhân sự đảm bảo phù hợp với luật lao động, luật thuế và BHXH.

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.