Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch , thực thi các hoạt động chiêu mộ học viên
- Tiếp nhận, phân loại và quản lý hồ sơ học viên, tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu về thông tin trường, về ngành học cho học viên có nhu cầu;
- Tư vấn xếp lớp và lịch học cho học viên
- Bồi dưỡng và huấn luyện đội ngũ Cộng tác viên có đủ kiến thức, kỹ năng cho việc tư vấn tuyển sinh;
- Tham gia xây dựng đề xuất chiến lược (mục tiêu, giải pháp) tăng (số lượng và chất lượng) tuyển sinh hàng năm;
- Tham mưu và trợ giúp quản lý, tổng hợp, đề xuất ý kiến, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác tuyển sinh cho các chương trình học;
- Tham gia xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm, tham mưu các chương trình đào tạo, chương trình tuyển sinh có hiệu quả và nhu cầu của thị trường về ngành nghề, lĩnh vực đào tạo;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để tang cường hiệu quả công tác tuyển sinh

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm tại vị trí tuyển sinh học sinh, sinh viên tối thiểu 2 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các trường hoặc các Công ty trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Điềm tĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Tính cách hướng ngoại, nhiệt tình, chu đáo;
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Có kỹ năng tốt như giao tiếp, đàm phán, trình bày;
- Kỹ năng Telesales

Phúc lợi công việc

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
- Thu nhập: Từ 15.000.000 đến 20.000.000 VNĐ
- Lương cơ bản: Từ 7.000.000 đến 10.000.000 VNĐ
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…