Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên
- Sơ tuyển và lên lịch phỏng vấn
- Phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng và các trưởng bộ phận/ban chức năng để tìm kiếm, phỏng vấn, kiểm tra, tìm ra ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng.
- Tham gia tổ chức các hoạt động tuyển dụng tại các trung tâm giới thiệu việc làm/ Bảo hiểm thất nghiệp….
- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo của công ty
- Triển khai thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch đào tạo hoặc theo yêu cầu phát sinh, bao gồm: tìm kiếm, đánh giá độ phù hợp của nội dung khóa đào tạo, giảng viên, chi phí, tổ chức lớp học, tổ chức đánh giá sau đào tạo…
- Xây dựng, điều chỉnh, hoàn thiện các thủ tục, qui định, qui trình công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ các qui trình, thủ tục, qui định về tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo ở mức độ hợp lý, hiệu quả
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến chức năng của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng HC-NS
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tuổi từ 25 - 35, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
- Am hiểu kiến thức về luật lao động và các luật liên quan khác trong công việc
- Có kiến thức, am hiểu về thị trường lao động chung trong khu vực
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt
- Kỹ năng nói trước đám đông, thuyết trình tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng phỏng vấn và đàm phán
- Sử dụng thông thạo vi tính văn phòng
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
02/11/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Tín Thành