Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
- Sơ tuyển và lên lịch phỏng vấn.
- Phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng và các trưởng bộ phận/ban chức năng để tìm kiếm, phỏng vấn, kiểm tra, tìm ra ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng.
- Tham gia tổ chức các hoạt động tuyển dụng tại các trung tâm giới thiệu việc làm/Bảo hiểm thất nghiệp,…
- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo của công ty.
- Triển khai thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch đào tạo hoặc theo yêu cầu phát sinh, bao gồm: tìm kiếm, đánh giá độ phù hợp của nội dung khóa đào tạo, giảng viên, chi phí, tổ chức lớp học, tổ chức đánh giá sau đào tạo,…
- Xây dựng, điều chỉnh, hoàn thiện các thủ tục, qui định, qui trình công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ các qui trình, thủ tục, qui định về tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
- Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo ở mức độ hợp lý, hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến chức năng của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng HC-NS.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tuổi từ 25 - 35. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
- Am hiểu kiến thức về luật lao động và các luật liên quan khác trong công việc.
- Có kiến thức, am hiểu về thị trường lao động chung trong khu vực.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Kỹ năng nói trước đám đông, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng phỏng vấn và đàm phán.
- Sử dụng thông thạo vi tính văn phòng.
Phúc lợi công việc
- Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
18/12/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Khác
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Tín Thành