Mô tả công việc

- Xác định nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,…
- Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp.
- Thực hiện liên hệ các Agency tuyển dụng để tìm người cần thiết cho doanh nghiệp (Nếu cần thiết).
- Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Tham gia đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty.
- Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, điều phối, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc.
- Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ thế hệ 9x, nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc.
- Đam mê nghề nhân sự. Có tinh thần học hỏi.
- Có thể hỗ trợ các việc khác như đào tạo, hành chính,...
- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương tự trong doanh nghiệp.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí Tech.
- Đã tốt nghiệp trình độ Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người, và các ngành liên quan khác.
- Có Networking tốt trong ngành.
- Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện và năng động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
- Hưởng lương tháng 13, BHXH, BHYT, teambuilding hằng năm.
- Được cấp phát đồng phục.
- Được trang bị laptop khi làm việc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 581 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Phần Mềm K-Soft Công Ty Cổ Phần Phần Mềm K-Soft
12B Nguyễn Hữu Cảnh - Phường 19 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/04/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, dưới 31 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Phần Mềm K-Soft
Nộp đơn