Mô tả công việc

* Tuyển dụng

  • Lập kế hoạch tuyển dụng năm/quý/tháng.
  • Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
  • Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn & nhận việc của ứng viên.
  • Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
  • Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
  • Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc.
  • Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.

* Đào tạo

  • Phối hợp với trưởng bộ phận và BGĐ trong việc thiết lập kế hoạch đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo on-job, đào tạo thăng tiến), lập ngân sách đào tạo & thực hiện kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
  • Thiết kế và tổ chức các đợt khảo sát nội bộ về nhu cầu đào tạo & hiệu quả đào tạo để phân tích kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Duy trì và cải thiện hoạt động đào tạo tại các bộ phận phòng ban.
  • Tổng hợp, tổ chức, quản lý các tài nguyên đào tạo của công ty
  • Trực tiếp đứng lớp nội bộ các chuyên đề trong khả năng
  • Đảm bảo mọi nhân viên mới đều trải qua đầy đủ các đào tạo bắt buộc.
  • Giám sát việc cập nhật tình hình đào tạo của nhân viên
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Dược, FMCG, và Xây dựng. Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant.
  • Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
  • Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
  • Khả năng lắng nghe tốt.
  • Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực.
  • Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
  • Tiếng Anh giao tiếp.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 395 / 3
Logo Công ty TNHH Bình Việt Đức Công ty TNHH Bình Việt Đức
62/36 Trương Công Định - Phường 14 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/06/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 45 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Nộp đơn