Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH M.R.O Industrial Supply

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty trong từng thời kỳ.
- Thống nhất yêu cầu tuyển dụng với các phòng ban có nhu cầu (tiêu chí ứng viên, chế độ chính sách, lương thưởng...)
- Truyền thông thông tin tuyển dụng rộng rãi qua các kênh, nguồn sẵn có và nguồn tốn phí (tùy theo ngân sách).
- Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Phỏng vấn ứng viên hoặc cùng tham gia phỏng vấn ứng viên (Tuyển dụng cấp quản lý).
- Gọi điện thoại và gửi mail trả lời kết quả phỏng vấn cho ứng viên (Hẹn lịch training nếu ứng viên trúng tuyển).
- Tìm kiếm các nguồn ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty (Liên kết với các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, tờ rơi,trang mạng điện tử,...)
- Nhận và kiểm tra, đánh giá hồ sơ xin việc, sơ tuyển hồ sơ, gọi điện thoại mời Phỏng vấn nếu hồ sơ đạt yêu cầu.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
- Sắp xếp tiếp nhận nhân viên mới và phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện việc đánh giá nhân viên mới. Thực hiện các công việc của TP. Nhân sự giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức, nắm vững và am hiểu những quy định pháp hiện hiện hành về nhân sự luật lao động.
- Khả năng tự tổ chức công việc, khả năng phân tích, làm việc độc lập, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn.
- Thử việc: 2 tháng.
- Thời gian làm việc: T2 - T6: Sáng 8h-12h / Chiều 1h-5h. T7 chỉ làm buổi sáng.

Phúc lợi công việc

- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo trong và ngoài nước.
- Cơ hội du lịch nước ngoài mỗi năm (Singapore, Thái Lan, Malaysia…..)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại.
- Đồng nghiệp năng động, trẻ trung và thân thiện.
- Ngày nghỉ: 12-18 ngày phép / năm dựa vào thâm niên làm việc.
- Nghỉ ngày lễ tết.
- Thưởng tháng 13+ thưởng quý+ thưởng kết quả kinh doanh năm từ 2-4 tháng lương.
- Khen thưởng dành cho nhân viên xuất sắc trong công việc. - Quà tặng vào những dịp sinh nhật, Lễ Tết ….
- Đảm bảo các quyền lợi theo đúng Luật lao động, tham gia chế độ BHXH, BHYT… theo quy định.