Chuyên viên tuyển dụng
Mô tả công việc
· Lập kế hoạch tuyển dụng;
· Tìm và xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng;
· Tổ chức thực hiện phỏng vấn tuyển dụng theo kế hoạch;
· Theo dõi và thực hiện các thủ tục trong quá trình thử việc của nhân viên mới;
· Tổ chức chương trình thực tập sinh hàng năm của công ty; các sự kiện, hoạt động hợp tác với các Trường Đại học đối tác…;
· Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng;
· Hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
· Công tác quản lý hồ sơ nhân sự;
· Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Nhân sự và Trưởng Bộ phận Tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ…)
· Có ít nhất từ 1- 3 năm kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên đã công tác tại các công ty Xây dựng/Bất động sản).
· Có kiến thức về Luật lao động, Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
· Kỹ năng đàm phán thương lượng; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng quản lý thời gian và công việc; Kỹ năng giải quyết vấn đề…
· Tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp.
· Có tinh thần trách nhiệm, tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực và chủ động trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Xây dựng Central
02/06/2022
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Xây dựng Central