Chuyên viên Tuyển dụng

Công ty Cổ phần BKAV

Mức lương: 8 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng.
Quản lý thực hiện & phát triển các hoạt động tuyển dụng: tìm kiếm, đánh giá và chọn lựa ứng viên phù hợp... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
Xây dựng cơ sở dữ liệu, mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh đăng tuyển, diễn đàn, liên kết với các đối tác.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
Tham gia vào các sự kiện tuyển dụng, tăng cường quan hệ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và truyền thông thương hiệu, hình ảnh Công ty.
Truyền thông thông tin tuyển dụng, thực hiện các biện pháp phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/kinh tế/luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Ưu tiên làm việc trong các công ty công nghệ.
Am hiểu các kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.
Tin học khá.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng hunt ứng viên.
Ưu tiên ứng viên có độ tuổi từ 25 – 35.

Mức lương: 8 – 15 triệu.
Được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
Công ty chi trả chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên.
Được khám sức khỏe định kì hàng năm.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè.
Được hỗ trợ cơm trưa, xăng xe (trường hợp nhà xa trên 7km), tặng quà sinh nhật, thưởng các ngày Lễ/Tết theo quy định chung của luật lao động và quy định riêng của Tập đoàn…
Được quan tâm và chăm sóc đời sống tinh thần như cấp các vật dụng cá nhân: cốc, chăn gối, văn phòng phẩm, áo đồng phục, cặp làm việc - nếu có nhu cầu; tổ chức đi xem phim cho nhân viên (1 năm 2 lần).
Được tham gia hoạt động câu lạc bộ thể thao rèn luyện sức khỏe như: cờ, cầu chinh, cầu lông…Ngoài ra được tham gia các cuộc thi thể thao định kì như: chống đẩy, plank (có giải thưởng)…