Chuyên viên Tuyển dụng

Công ty Cổ phần Giáo dục Edulife

Mức lương: 400 - 600 USD Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Các công việc về tuyển dụng
● Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí);
● Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
● Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển& tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
● Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
● Phối hợp với bộ phận nhân sự + truyền thông để trình BLĐ kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng.
3. Các công việc về nhân sự
● Theo dõi, duy trì, phát triển các quan hệ với người lao động trong công ty;
● Tham gia thực hiện quy trình, quy định theo nội quy công ty;
● Tham gia vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
4. Theo dõi, báo cáo mục tiêu tuyển dụng
● Hàng tuần, hàng tháng review báo cáo tuyển dụng;
● Đề xuất giải pháp về từng bước trong quá trình tuyển dụng với BLĐ để thay đổi kịp thời cách thức thực hiện.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
● Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
● Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên
thị trường.
Thái độ, tố chất:
● Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
● Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
● Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
● Tích cực, kỷ luật.

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập: 7,000,000 - 12,000,000 VNĐ + COM (thưởng theo hiệu quả hàng tháng, lương cứng có thể deal theo năng lực)
2. Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7 (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
3. Chế độ đãi ngộ:
● Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
● Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
● Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
● Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo
● Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…