Mô tả công việc
  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch.
  • Tìm kiếm, thiết lập kênh tuyển dụng hiệu quả và chăm sóc các kênh tuyển dụng, đăng nội dung, tin bài.
  • Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
  • Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, làm việc với các bên liên quan để tổ chức phỏng vấn theo quy trình…
  • Tiếp nhận, hướng dẫn, hỗ trợ ứng viên khi đến nhận việc.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
  • Kinh nghiệm: > 1 năm ở vị trí tương đương.
  • Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kỹ năng: soạn thảo văn bản, viết nội dung chăm sóc kênh tuyển dụng, cẩn thận, tỉ mỉ, kĩ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, kĩ năng phỏng vấn, kĩ năng sử dụng mạng xã hội, kĩ năng tin học văn phòng cơ bản word, excel, powerpoint.
  • Khác: Làm việc tốc độ, hiệu quả, tận tâm, hướng tới mục tiêu- kết quả, tác phong nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
  • Thái độ:Tư duy tích cực trong công việc.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 257 / 3
Logo Công ty TNHH G-Holdings Công ty TNHH G-Holdings
Lô số R6 - L2A05, Tòa R6 Royal City, 72A đường Nguyễn Trãi - Phường Thượng Đình - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/07/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty TNHH G-Holdings
Nộp đơn