Mô tả công việc

* Tuyển dụng
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ TP nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng (chọn lựa các kênh phù hợp)
- Liên hệ với các đối tác tuyển dụng, đàm phán và ký hợp đồng tuyển dụng
- Lọc hồ sơ ứng viên
- Lên danh sách phỏng vấn
- Liên hệ với ứng cử viên hẹn thời gian phỏng vấn
- Lên danh sách kết quả phỏng vấn
- Gửi email thông báo các ứng cử viên không đạt
- Lập và thực hiện các thủ tục như gửi email thông báo các ứng cử viên đạt.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
- Làm thủ tục nhận việc với ứng viên trúng tuyển
- Theo dõi định biên nhân sự của các bếp, các bộ phận
- Phối hợp với các QL bếp để tuyển dụng và bổ sung Nhân sự
- Triển khai tìm nhà chỗ ở cho NV ở tỉnh xa.
- Làm các thủ tục thanh toán đến công tác tuyển dụng
- Đề xuất các biện pháp nhằm giữ người lao động hiệu quả nhất
* Hồ sơ nhân viên
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên toàn công ty, sắp xếp hồ sơ khoa học (bản cứng, bản mềm)
- Hướng dẫn nhân viên hoàn thiện hồ sơ trước khi nhận việc
* Hợp đồng lao động
- Ký hợp đồng lao động với toàn bộ nhân viên trong công ty
- Theo dõi, quản lý hợp đồng toàn bộ hợp đồng lao động (bản cứng, bản mềm)
- Đề xuất các biểu mẫu hợp đồng phù hợp với từng đối tượng nhân viên
- Giải quyết các chế độ nghỉ việc cho người lao động
* Thông báo, quyết định
- Soạn thảo, ban hành các loại văn bản thuộc hạng mục phụ trách (thông báo, quyết định điều chuyển, biên bản,...)
* Các công việc khác được giao

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các khoa Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh…
- Vi tính văn phòng thành thạo
* Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, nhiệt tình trong công việc.
- Sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
- Nhạy bén, khôn khéo khi trao đổi với người lao động.
- Có khả năng đi công tác
- Ưu tiên Nam

Phúc lợi công việc

- Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên khi đi công tác
- Hỗ trợ ăn trưa
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Cung cấp máy tính mới cho nhân viên
- Được cấp Thẻ gửi xe, thẻ thang máy
- 12 ngày nghỉ phép có lương
- Nghỉ 02 thứ 7 và 04 chủ nhật
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 369 / 2
Logo Công ty Cổ phần Dịch vụ Quốc tế Hà Thành (Haseca) Công ty Cổ phần Dịch vụ Quốc tế Hà Thành (Haseca)
Tầng 5, Tòa Nhà NewSkyLine, Lô CC2 Khu Đô Thị Mới Văn Quán - Yên Phúc, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/08/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, dưới 36 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Dịch vụ Quốc tế Hà Thành (Haseca)
Nộp đơn