Chuyên viên tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%):
- Tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn
- Cập nhật database để quản lý dữ liệu ứng viên ứng tuyển
- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng, tuyển dụng nội bộ…
- Báo cáo tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
2. Nhân sự (30%)
- Theo dõi chấm công,làm thêm giờ…
- Chuẩn bị các thủ tục cho nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc, kí HĐLĐ chính thức.
- Theo dõi hợp đồng lao động, thực hiện đánh giá lại hoặc gia hạn khi hợp đồng lao động hết hạn.
- Quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến phúc lợi xã hội (thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch …).
- Tổ chức các hoạt động nội bộ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, tất niên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên các bạn TN chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Ngoại ngữ…, )
- Độ tuổi: Dưới 30
- Có trên 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT
- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin…
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;
- Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần VCCORP
07/12/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, dưới 31 tuổi
Công ty Cổ phần VCCORP