Chuyên Viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng trong năm 2020 của Dcorp R-Keeper Vietnam. Chúng tôi đang cần tìm một Recruitment Manager để tập trung vào việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự và tăng quy mô tổ chức:
Công việc chính:
- Tìm kiếm ứng viên bằng "đa kênh"
- Các ứng viên trong lĩnh vực: bán hàng (phát triển thị trường), kỹ thuật (triển khai giải pháp phần mềm), hỗ trợ kỹ thuật, lập trình viên...
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 3 năm làm tuyển dụng cho các công ty trong lĩnh vực IT;
- Có kỹ năng và kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau;
- Có kiến thức về các phương pháp tìm kiếm & đánh giá ứng viên;
- Có khả năng phỏng vấn và sàng lọc ứng viên;
- Nhanh nhẹn & có tư duy phản biện tốt;
- Có chính kiến & quan điểm rõ ràng, mạch lạc, sắc nét.
Địa bàn hoạt động: Q1 - TP. HCM, khu yên tĩnh, tiện đi lại, để xe, cực kì gần nhà hàng, coffee shop, thậm chí có cả KTV bên cạnh.
- Thử việc: 60 ngày
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: lương cứng hấp dẫn (deal theo năng lực và kích cỡ của ứng viên) + thưởng hoàn thành annual KPI.
- Các chế độ hấp dẫn khác.
Cơ hội huấn luyện:
- Kỹ năng mềm: training, giao tiếp,..
- Sản phẩm phần mềm
- Kiến thức về CNTT
Đồng nghiệp:
- Hòa đồng
- Thân thiện
- Hỗ trợ nhau trong CV
Ngày nghỉ: - Chiều thứ 7 & chủ nhật
Phúc lợi:
- Sinh nhật
- Lễ Tết
- Lương tháng 13
- BHXH theo quy định Nhà nước
- Phụ cấp thâm niên
Phụ cấp khác :
- Team building
- Đồng phục
- Thưởng theo dự án hoặc khối lượng CV
- Tăng lương: hàng năm
- Công tác phí: theo quy chế Cty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
12/02/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Công Nghệ DCORP (DCORP R-KEEPER)