Chuyên Viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng trong năm 2020 của Dcorp R-Keeper Vietnam. Chúng tôi đang cần tìm một Recruitment Manager để tập trung vào việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự và tăng quy mô tổ chức:
Công việc chính:
- Tìm kiếm ứng viên bằng "đa kênh"
- Các ứng viên trong lĩnh vực: bán hàng (phát triển thị trường), kỹ thuật (triển khai giải pháp phần mềm), hỗ trợ kỹ thuật, lập trình viên...
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 3 năm làm tuyển dụng cho các công ty trong lĩnh vực IT;
- Có kỹ năng và kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau;
- Có kiến thức về các phương pháp tìm kiếm & đánh giá ứng viên;
- Có khả năng phỏng vấn và sàng lọc ứng viên;
- Nhanh nhẹn & có tư duy phản biện tốt;
- Có chính kiến & quan điểm rõ ràng, mạch lạc, sắc nét.
Địa bàn hoạt động: Q1 - TP. HCM, khu yên tĩnh, tiện đi lại, để xe, cực kì gần nhà hàng, coffee shop, thậm chí có cả KTV bên cạnh.
- Thử việc: 60 ngày
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: lương cứng hấp dẫn (deal theo năng lực và kích cỡ của ứng viên) + thưởng hoàn thành annual KPI.
- Các chế độ hấp dẫn khác.
Cơ hội huấn luyện:
- Kỹ năng mềm: training, giao tiếp,..
- Sản phẩm phần mềm
- Kiến thức về CNTT
Đồng nghiệp:
- Hòa đồng
- Thân thiện
- Hỗ trợ nhau trong CV
Ngày nghỉ: - Chiều thứ 7 & chủ nhật
Phúc lợi:
- Sinh nhật
- Lễ Tết
- Lương tháng 13
- BHXH theo quy định Nhà nước
- Phụ cấp thâm niên
Phụ cấp khác :
- Team building
- Đồng phục
- Thưởng theo dự án hoặc khối lượng CV
- Tăng lương: hàng năm
- Công tác phí: theo quy chế Cty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Công Nghệ DCORP (DCORP R-KEEPER)
12/02/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Công Nghệ DCORP (DCORP R-KEEPER)