Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, liên hệ với các đầu mối trong ngành để tìm kiếm thông tin ứng viên.
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, lọc hồ sơ trước khi gửi lên trình TP/Giám Đốc
- Lên lịch phỏng vấn và phỏng vấn ứng viên.
- Trao đổi và thỏa thuận về lương và chế độ.
- Gửi thông báo trúng tuyển hoặc thư mời nhận việc đến ứng viên.
- Gửi thông báo tiếp nhận nhân sự cho trưởng bộ phận hoặc cấp quản lý.
- Tuyển dụng và sắp xếp nhân sự cho CT.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty. Lập danh sách CNV Công ty, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu:
- Báo cáo nhân sự hàng tháng, hàng quý cho Trưởng phòng và Ban Giám Đốc.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Hơn 3 năm kinh nghiệm là chuyên viên tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành xây dựng.
- Nam/Nữ, 27 tuổi trở lên.
- Tiếng anh khá.
- Thành thạo các kỹ năng văn phòng.
- Có khả năng đàm phán, trao đổi.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng
Công ty Cổ phần Nova Evergreen
11/04/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Nova Evergreen