Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Đề xuất các chính sách thu hút nguồn nhân lực nhằm cung ứng và phát triển nguồn lực Công ty.
- Thiết lập và vận hành các công cụ phục vụ cho việc thu hút nhân tài.
- Nghiên cứu và triển khai các giải pháp tuyển dụng, các chương trình nâng cao hiệu quả và chuyên nghiệp hóa công tác tuyển chọn nhân sự.
- Tuyển chọn và bố trí nhân sự phù hợp nhằm cung cấp nhân sự kịp thời cho các Đơn vị khách hàng.
- Thực hiện các công việc, chỉ đạo khác theo yêu cầu của công ty.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học (chuyên ngành QLNNL, QTVP và các ngành có liên quan).
- Kỹ năng: Giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc độc lập, xử lý tình huống, chịu áp lực cao trong công việc và hoạt động đội/nhóm…
- Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng, nhân sự
- Phẩm chất, tính cách: Trung thực, vui vẻ hòa đồng, nhiệt huyết trong công việc, có tinh thần cầu tiến, tinh thần trách nhiệm và chịu khó học hỏi trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13 + lương hoàn thành công việc (1- 2 tháng lương)
- Các khoản thưởng như: 1/6, học sinh giỏi, sinh nhật nhân viên, kỷ niệm ngày thành lập…
- Được hưởng các chế độ: tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, cưới hỏi, thăm bệnh…
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
- Được hưởng chế độ BH chăm sóc sức khỏe, BH tai nạn con người
- Định kỳ xét tăng lương dựa theo năng lực nhân viên, khen thưởng hoặc thưởng nóng các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội mở rộng mối quan hệ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng11/04/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bảo Vệ Ngân Hàng Á Châu