Mô tả công việc

- Kiểm tra yêu cầu tuyển dụng theo định biên và tư vấn tiêu chí tuyển chọn cho các phòng ban
- Phỏng vấn đánh giá và tuyển chọn ứng viên phù hợp với Công ty
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Hội nhập nhân viên mới trong quá trình thử việc
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng theo yêu cầu kịp thời và chất lượng
- Kiểm soát và hướng dẫn công tác vận hành của team tuyển dụng chi nhánh
- Lập kế hoạch, triển khai và tổ chức các chương trình đào tạo cho Công ty. Tổng hợp, đánh giá sau đào tạo
- Thực hiện các project của phòng nhân sự tùy theo từng thời điểm

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành QTNNL, QTKD, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, chuyên tuyển Mass
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch
- Kỹ năng trình bày
- Kỹ năng ngoại ngữ & vi tính
- Khả năng sáng tạo, lên ý tưởng
- Chủ động & cầu tiến
- Chịu khó và có trách nhiệm trong công việc

Phúc lợi công việc

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 349 / 14
Logo Công ty Cổ phần Nguyễn Việt Tiên Công ty Cổ phần Nguyễn Việt Tiên
55 Trần Văn Quang, P. 10, Q. Tân Bình, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/09/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Nguyễn Việt Tiên
Nộp đơn