Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty;

- Nghiên cứu các kênh tuyển dụng, các phương án tuyển dụng phù hợp;

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên;

- Tổng hợp đánh giá ứng viên và báo cáo cho trưởng bộ phận;

- Thông báo kết quả tuyển dụng, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo hàng quý/năm.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực, quản trị văn phòng,…

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản

- Tính cách: Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, ham học hỏi, thân thiện và giao tiếp tốt.

- Yêu cầu khác:

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

+ Sáng tạo, biết sắp xếp và tổ chức;

+ Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại khu vực các quận/huyện gần văn phòng Công ty (Đường An Dương Vương, Quận Tây Hồ, Hà Nội).

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Tăng lương

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 234 / 0
Logo Công ty TNHH Công Nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd) Công ty TNHH Công Nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd)
Số 431, phố Kim Ngưu - Phường Vĩnh Tuy - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/04/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo
Công ty TNHH Công Nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd)
Nộp đơn