Mô tả công việc

1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

  • Lập các kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm cho toàn Công ty
  • Phụ trách đào tạo hội nhập, xây dựng tài liệu đào tạo.
  • Tổ chức và quản lý đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu Công ty.
  • Tham gia xây dựng nguồn nhận lực kế thừa cho các vị trí quản lý.
  • Báo cáo định kỳ hàng tháng về tình hình thực hiện kế hoạch đào tạo của tòan Công ty và của các đơn vị

2. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc
  • Ưu tiên Nam giới, tuổi từ 25 - 35.
  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH các Ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc liên quan đến Nhân sự.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm mảng Đào tạo.
  • Thành thạo Office (Word, Excel và Power Point).
  • Có các kỹ năng liên quan đến công tác đào tạo: tổ chức, giao tiếp, truyền đạt tốt, có khả năng đứng lớp, kiểm tra, kiểm soát, soạn thảo văn bản.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 341 / 3
Logo Công ty Cổ phần Dược liệu Việt Nam (VIETMEC) Công ty Cổ phần Dược liệu Việt Nam (VIETMEC)
Khu 8 xã Phù Ninh, huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ/ Số 139 Đường Hồng Tiến, P. Bồ Đề, Q. Long Biên, TP. Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/07/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng đào tạo
Công ty Cổ phần Dược liệu Việt Nam (VIETMEC)
Nộp đơn