Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

* Tuyển dụng (70%):
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc, các phòng ban, phụ trách tuyển dụng các vị trí lĩnh vực Vận chuyển giao nhận trong thương mại điện tử, Khối Giao nhận, Tài xế, Tuyển dụng khu vực Tỉnh.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý, …;
- Đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ Nhân sự đầy đủ cho tất cả các bộ phận, phòng ban.
* Đào tạo (30%):
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;