Chuyên viên Tuyển dụng đào tạo

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng các vị trí từ các phòng ban;
- Xây dựng, lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp theo từng thời điểm để thu hút ứng viên;
- Thực hiện sơ loại hồ sơ theo tiêu chí trong bản mô tả công việc cần tuyển dụng;
- Hỗ trợ và thực hiện phỏng vấn sơ tuyển cho các vị trí nhân viên/chuyên viên theo yêu cầu tuyển dụng.
- Tiếp nhận và đào tạo Hội nhập nhân sự mới.
- Liên kết với các trường ĐH khối chuyên ngành liên quan để tạo nguồn, thu hút ứng viên.
- Lập kế hoạch và triển khai, theo dõi chương trình đào tạo tháng/quý/năm.
- Điều phối khóa đào tạo: hậu cần, tài liệu, trang thiết bị trong suốt quá trình đào tạo.
- Thiết kế biểu mẫu, triển khai, thu thập và thống kê các khảo sát trong quá trình thiết kế, vận hành và đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Hỗ trợ tổ chức và thực hiện các sự kiện của công ty và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.