Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng của Công ty;
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự:
+ Xây dựng mô tả công việc, tiếp nhận nhu cầu, đăng tin tuyển dụng, bố trí phỏng vấn, thông báo trúng tuyển;
+ Làm việc với đối tác tuyển dụng, làm việc với các Trường Đại học;
+ Tìm nguồn, chăm sóc ứng viên;
+ Theo dõi data ứng viên;
- Các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
- Các công tác báo cáo;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng ngành IT;
- Ưu tiên các bạn tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực;
- Giới tính: Nam;
- Có khả năng kết nối;
- Có kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc;
- Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ;
- Cần cù, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, có khả năng làm việc với cường độ cao.
Phúc lợi công việc
- Lương 15 -20 triệu/tháng (Net);
- Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ Tết, thưởng định kỳ 2 lần/năm (theo kết quả kinh doanh);
- Tiền đồng phục 5 triệu/năm;
- Chế độ ngày sinh nhật;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Tham gia các hoạt động liên hoan, sự kiện, teambuilding công ty tổ chức, du lịch hàng năm theo quy định;
- Nghỉ phép, lễ tết theo quy định của Nhà nước;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Công nghệ thông tin và Truyền thông GTEL
20/06/2023
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam
Công ty TNHH Công nghệ thông tin và Truyền thông GTEL