Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)
Mô tả công việc
- Chủ động khai thác, tìm kiếm các nguồn tuyển dụng và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng
- Xây dựng, tạo nguồn ứng viên và mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch.
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán tổng hợp…
- Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, Tuân thủ kỷ luật.
- Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint,) sử dụng thành thạo là lợi thế
Kinh nghiệm
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự, tuyển dụng tại các công ty IT là lợi thế
Phúc lợi công việc
Chế độ đãi ngộ
* Lương và phụ cấp
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Đánh giá nhân sự: 2 lần/năm. (vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm).
• Thưởng tuyển dụng hàng tháng, lương tháng 13 và thưởng kinh doanh hàng năm.
• Trợ cấp ăn trưa: 800.000/tháng
• Phụ cấp tiếng Nhật ~3 triệu (nếu có)
* Phúc lợi công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm. Bảo hiểm 24/7 cho bạn nào làm việc trên 1 năm
• Ngày phép: 12 ngày/năm
• Du lịch hàng năm
• Được đào tạo tiếng Nhật nếu có nguyện vọng
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên lớn và uy tín
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Kaopiz Holdings
17/10/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân Sự, Tuyển Dụng
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Kaopiz Holdings