Mô tả công việc
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bản mô tả công việc các vị trí tuyển dụng, bảng hệ thống câu hỏi đánh giá ứng viên & tổ chức, thực hiện tuyển dụng đáp ứng kế hoạch & phát sinh của các phòng ban, bộ phận.
  • Xây dựng & phát triển cơ sở dữ liệu đối tác tuyển dụng, kênh tuyển dụng, đánh giá hiệu quả, sàng lọc định kỳ.
  • Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: Hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
  • Quản lý hệ thống các tài khoản trên các website tuyển dụng, email tuyển dụng của Công ty.
  • Đăng tuyển thông tin, tiếp nhận, tìm kiếm, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
  • Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn & phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
  • Soạn thảo thư mời tuyển dụng, trình ký & gửi cho ứng viên trúng tuyển.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác chuẩn bị đón tiếp nhân sự mới nhận việc: Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CB-NV mới trong thời gian thử việc và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận chính thức cho CB-NV đạt yêu cầu thử việc.
  • Thực hiện các công việc của bộ phận HR và Ban Giám Đốc khi được yêu cầu.
Yêu cầu công việc

Trình độ:

  • Chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan ( quản trị nguồn nhân lực, luật...)
  • Ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết) là lợi thế.
  • Tin học: Thành thạo kỹ năng văn phòng Microsoft Office.

Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự.
  • Am hiểu về thị trường lao động & đặc thù ngành nghề.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thiết bị vệ sinh, thiết bị phòng tắm, nội thất, gạch ốp lát, vật liệu xây dựng...
  • Có tư duy chiến lược & năng lực định hướng, khả năng đột phá.
  • Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng.
  • Kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người.
  • Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề & ra quyết định.
  • Khả năng làm việc độc lập, nhóm, chịu được áp lực & hoàn thành mục tiêu được giao đúng hạn.
  • Nhanh nhẹn, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng & có trách nhiệm cao trong công việc.
  • Làm việc tại Văn Phòng Quận 7.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 382 / 3
Logo Công ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt	Công ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
32 đường 19, Khu phố Mỹ Văn 2, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/10/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nam)
Công ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Nộp đơn