Mô tả công việc
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho toàn Ngân hàng hàng năm trên cơ sở định biên và chiển lược nhân sự của Ngân hàng
  • Lập kế hoạch chi tiết cho từng đợt tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng cán bộ cho Ngân hàng.
  • Thực hiện việc tiếp nhận nhân sự, đề xuất các chế độ chính sách, lương, thưởng cho nhân sự đầu vào, phối hợp với Phòng DVNS theo dõi việc sắp xếp bố trí cán bộ tại các phòng ban, đơn vị.
  • Kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự, chịu trách nhiệm về tính hợp pháp của hồ sơ tiếp nhận cán bộ
  • Phối hợp theo yêu cầu trong việc xây dựng/cho ý kiến về xây dựng quy trình, quy chế, quy định… liên quan đến công tác tuyển dụng.
  • Lập báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Lãnh đạo cấp trên; quản lý số liệu tuyển dụng trên toàn hệ thống.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngành quản trị nhân sự hoặc kinh tế lao động,
  • Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạt động liên quan đến quản lý nhân sự, tuyển dụng.
  • Nắm vững các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự của Ngân hàng
  • Kỹ năng sử dụng tin học, phần mềm nghiệp vụ;
  • Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp;
  • Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn,
  • Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 376 / 2
Logo Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank)
Số 22 Ngô Quyền - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/08/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên tuyển dụng, Phòng Dịch vụ nhân sự, Khối QTNNL
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank)
Nộp đơn