Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo quy định của Tập đoàn

- Tổng hợp và lập kế hoạch nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị đảm bảo kịp tiến độ

- Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn, tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn, phối hợp với Trưởng bộ phận khác tổ chức tuyển chọn và sắp xếp nhân sự cho các vị trí.

- Thực hiện chính sách, quy trình đào tạo đảm bảo tính thống nhất toàn hệ thống

- Thực hiện đào tạo theo kế hoạch, lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên nội bộ gồm quy định, chính sách, kiến thức SP và kỹ năng mềm

- Phối hợp với các phòng ban tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty. Thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.

- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu