Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào định biên nhân sự và nhu cầu tuyển dụng của các phòng/bộ phận
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy trình; soạn thảo MTCV và YCCV
- Xây dựng database ứng viên
- Thực hiện công tác truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Tiếp nhận và xác nhận các yêu cầu đào tạo từ các phòng/bộ phận.
- Lập kế hoạch đào tạo theo quý/năm và kế hoạch của từng chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng khác nhau.
- Xây dựng ngân sách đào tạo cho từng buổi đào tạo và theo kế hoạch quý/năm.
- Thiết kế & xây dựng nội dung bài giảng, phát triển và cập nhật tài liệu đào tạo, đào tạo và kiểm tra đánh giá dựa trên nhu cầu đào tạo
- Lập bảng công việc chuẩn bị cho chương trình và tổ chức đào tạo.