Mô tả công việc

- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đánh giá và lựa chọn hồ sơ, tổ chức phổng vấn nhằm bảo đảm được ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.

- Nghiên cứu cập nhật các xu hướng tuyển dụng mới và ứng dụng các công cụ nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả của hoạt động thu hút nhân tài

- Tạo nguồn lực bền vững và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng thông qua việc thiết lập mối quan hệ với các trường, hội nhóm chuyên ngành về lĩnh vực giáo dục tiếng anh ….

- Hoạch định chiến lược tuyển dụng dài hạn dựa vào việc phân tích báo cáo đánh giá hiệu quả trên các kênh tuyển dụng để đưa ra phương án, giái pháp tối ưu hóa nguồn tuyển dụng ứng viên chất lượng.

- Quản lý ngân sách tuyển dụng

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

- Quản lý, sáng tạo nội dung, hình ảnh và vận hành các kênh tuyển dụng để truyền thông thương hiệu của Công ty trên các nền tảng: Facebook, Linkedin, Tiktok, …)

- Lên kế hoạch tổ chức các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng để nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.

- Cập nhập và nắm bắt xu hướng mới để duy trì và phát triển thương hiệu tuyển dụng.

- Xây dựng mối quan hệ với các HR cùng ngành, các trường Đại học, các hội nhóm để truyền thông về thương hiệu tuyển dụng của Doanh nghiệp và tạo được nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp với tiêu chí của công ty.

- Hỗ trợ một số công việc khác trong phòng Hành chính nhân sự

Yêu cầu công việc

· Kinh nghiệm: Từ 2-3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thu hút nhân tài ngành Giáo dục

· Có network rộng trong ngành Nhân sự (Ưu tiên trong ngành Giáo dục tiếng anh).

· Có kỹ năng hoạch định về kế hoạch, chiến lược và có hiểu biết sâu rộng về thị trường lao động.

· Kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin

· Trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, tích cực, chủ động và ham học hỏi

· Ưu tiên ứng viên có khả năng Tiếng Anh

· Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,…)

Phúc lợi công việc

GIÁ TRỊ BẠN ĐƯỢC NHẬN LẠI:

· Thu nhập: Từ 10.000.000đ - 15.000.000đ/tháng,

· Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến;

· Được đào tạo các kỹ năng, kiến thức phục vụ cho công việc

· Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty;

· Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);

· Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);

· Chương trình học Tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 303 / 1
Logo Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Số 69 ngõ 40 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/10/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên tuyển dụng (Và thu hút nhân tài)
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Nộp đơn