Chuyên Viên Xây Dựng Chính Sách Hợp Tác

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự và chuyên ngành liên quan,...
- Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động (Các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN… và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp/tập đoàn).
- Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ lao động và am hiểu về tâm lý con người;
- Có kinh nghiệm về xây dựng các chính sách lương thưởng, phúc lợi, chỉ tiêu KPI cho nhân sự hoặc các mảng hoạt động kinh doanh áp dụng cơ chế hợp tác, thuê ngoài
- Chủ động, tìm tòi, bao quát công việc
- Chịu được áp lực cao
- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm về xây dựng chế độ chính sách tại các tập đoàn lớn, các bank