Chuyên Viên Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

- Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Công ty và các Công ty thành viên.
- Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến cán bộ nhân viên.
- Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
- Hỗ trợ, phối hợp xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp.
- Hỗ trợ, phối hợp xây dựng công thức lương và xây dựng hệ thống đánh giá theo KPI.
- Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn nhập liệu thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý thông tin nhân sự.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đưa ra các cảnh báo về biến động nhân sự.
- Thực hiện khảo sát, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.
- Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.