Giám Đốc Kinh Doanh

Công ty TNHH Fesson

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu, tư vấn chiến lược kinh doanh, phát triển các dự án hiện có của Công ty.
Nghiên cứu, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Tìm kiểu mở rộng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu và chỉ tiêu được giao.
Lập kế hoạch, Phân bổ kế hoạch, Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của cửa hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng và đào tạo nhân sự kinh doanh
Xây dựng và triển khai các chính sách bán hàng, chính sách thu nhập kinh doanh phù hợp với chiến lược Công ty nhằm thúc đẩy doanh số, phát triển thị trường, phát triển đội ngũ nhân sự
Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng.
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của khu vực theo tuần, tháng, quý, năm.
Quản lý điều hành chuỗi cửa hàng thương hiệu fesson.
Phối hợp với bộ phận Account để triển khai các công việc liên quan.
Công việc trao đổi cụ thể hơn tại buổi phỏng vấn.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí sale, và 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên môn về Sales/ Marketing/ Social/ Event/ Kinh doanh đối ngoại/ Quản lý chiến lược
Có kiến thức vững về hệ thống phân phối / bán hàng
Kỹ năng quản lý và xây dựng mối quan hệ tốt
Năng động, nhạy bén với thị trường
Chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
Sẵn sàng đi công tác

Lương + % hoa hồng hấp dẫn.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, công tác phí theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí / cấp bậc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, cơ hội thăng tiến cao, Sếp tốt và luôn tạo điều kiện phát triển cho nhân viên.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ Tết, tham gia các hoạt động tập thể, Teambuilding…
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.