Giám Đốc Nhân Sự

Công ty Cổ phần LIVESPO Toàn Cầu

Mức lương: 3.500 - 5.000 USD Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Mục đích công việc:
1) Phát triển đội ngũ nhân sự sở hữu 6 Giá trị cốt lõi và sống với tầm nhìn của LiveSpo
2) Xây dựng Chính sách đãi ngộ giúp thu hút và giữ được nhân tài
3) Xây dựng Không gian làm việc hấp dẫn giúp tăng sự sáng tạo và gắn bó của cbnv
4) Xây dựng Quy trình tự động hoá việc cải thiện Hiệu suất công việc
5) Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng mạnh với bản sắc văn hóa của LiveSpo
* Nội dung công việc:
- Xây dựng chiến lược nhân sự và tham vấn CEO, BOD trong các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Xây dựng chiến lược đãi ngộ và quản trị nhân tài nhằm đưa LiveSpo trở thành công ty hấp dẫn trong top X% ngành dược tại Việt Nam.
- Xây dựng đánh giá năng lực nhân sự (khung năng lực)
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài
- Đảm bảo tuyển dụng các vị trí theo định biên
- Xây dựng quy trình công việc giúp cho việc cải thiện hiệu suất công việc.
- Kiến tạo không gian làm việc giúp CBNV tăng sự sáng tạo và gắn bó trong công ty.
- Xây dựng Văn hóa và truyền thông nội bộ đảm bảo toàn bộ CBNV sở hữu Giá trị cốt lõi, hành vi và văn hóa Công ty.
- Tham mưu cho TGĐ các giải pháp để giúp cho công tác quản trị nhân sự hiệu quả
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Giám đốc Nhân sự, liên tục chuyển hóa và phát triển cùng tổ chức.
- Kiến thức quản trị nhân sự và phát triển nhân tài ở tầm chiến lược.
- Hiểu rõ đặc thù ngành nghề của Công ty và thị trường lao động.
- Có kỹ năng xây dựng các chiến lược về Thu hút nhân tài, Phát triển tổ chức, Đào tạo và xây dựng Chương trình kế thừa.
- Có kinh nghiệm và kỹ năng xây dựng và phát triển doanh nghiệp với quy mô từ 300 lên đến 1000 nhân viên.
- Có network về các Nhân sự cấp cao trong ngành dược phẩm, bán lẻ và FMCG.
- Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống đánh giá nhân sự, hệ thống năng lực cốt lõi
- Ưu tiên kinh nghiệm xây dựng, quản trị nhân tài và phát triển tổ chức ở các Công ty đa quốc gia.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: tầng 2, tòa N03T8 Ngoại Giao Đoàn, Phường Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Phúc lợi công việc

- Tháng lương thứ 13 – 15 theo theo mức đạt KPI. Thưởng ESOP theo quy định công ty
- Chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo vị trí.
- Du lịch trong nước và quốc tế