Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, lao động tiền lương, Luật, Hành chính nhân sự…hoặc chứng chỉ ngành nghề nhân sự (CPO) ưu tiên trong ngành dịch vụ hoặc các công ty lớn có quy mô
- Am hiểu các công việc hành chính tổng hợp tại doanh nghiệp có chi nhánh hoạt động ở tỉnh, thành ngoài Hà Nội, có kỹ năng xây dựng quy trình hệ thống và văn hóa doanh nghiệp, có kinh nghiệm đi công tác liên tỉnh.
- Có kỹ năng làm quản lý, làm việc độc lập, teamwork, team leader, khả năng chịu áp lực công việc tốt
- Có kỹ năng lập kế hoạch công việc và báo cáo phân tích
- Tiếng Anh
- Có khả năng làm việc ngoài giờ, đi công tác ngắn hạn (không thường xuyên);
- Ưu tiên các ứng viên có HKTT tại các quận Hoàng Mai, Thanh Xuân, Hai Bà Trưng, Đống Đa
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
20/06/2018
Hà Nội
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Vimag Hàng Hóa Quốc Tế