Giám Đốc Pháp Chế

AN PHÁT HOLDINGS (APH) là tập đoàn gồm 15 công ty thành viên, hoạt động đa lĩnh vực: Sản xuất, Thương mại-XNK, Logistics, Đầu tư BĐS KCN,… tạo thành 1 hệ sinh thái ngành nhựa khép kín.
Năm 2021 đánh dấu bước tiến lớn của An Phát trong mảng BĐS KCN & sản xuất nhựa “sạch” thông qua việc triển khai đầu tư xây dựng KCN An Phát Complexe 1 & Nhà máy Nhựa phân hủy sinh học lớn nhất ĐNÁ.
Ban Pháp chế APH – đầu mối xử lý tất cả các công việc liên quan đến pháp lý của toàn Tập đoàn – hiện cần tuyển vị trí Giám đốc Pháp chế để giải quyết khối lượng công việc lớn của Tập đoàn.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Đảm bảo công tác pháp chế trong Tập đoàn triển khai liên tục, hiệu quả, cụ thể:
– Soát xét, thẩm định về pháp lý các văn bản do ĐHĐCĐ, HĐQT, TGĐ ban hành.
– Dự thảo, soát xét, thẩm định về pháp lý các văn bản hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác; tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng với đối tác.
– Tham gia thẩm định về pháp lý các dự án đầu tư.
– Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
– Tổ chức triển khai các thủ tục pháp lý liên quan đến việc việc thành lập, cơ cấu lại các Công ty, thực hiện các dự án đầu tư.
– Trực tiếp là đầu mối làm việc với các cơ quan pháp luật và tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc trực tiếp tham gia giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn.
– Cập nhật và phổ biến các văn bản, chính sách, chế độ của nhà nước liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; cung cấp thông tin văn bản pháp luật cho các đơn vị thành viên của Tập đoàn; giải đáp các vướng mắc trong quá trình áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật.
– Tổ chức việc rà soát và hệ thống hóa các văn bản quản lý nội bộ của Tập đoàn để đảm bảo sự phù hợp về thẩm quyền, thể thức văn bản, thể thức ban hành, các nội dung đảm bảo không trái các quy định pháp luật, các quy định nội bộ của Tập đoàn. Đồng thời, đảm bảo tính đồng nhất và hiệu lực của hệ thống văn bản nội bộ.
– Tư vấn Pháp lý cho Ban lãnh đạo Tập đoàn và các Công ty thành viên.
– Đảm bảo triển khai đúng thời hạn, hiệu quả, kịp thời các thủ tục pháp lý.