Giám đốc Pháp chế doanh nghiệp

- Tổ chức nghiên cứu, phổ biến, quán triệt các văn bản và tổ chức triển khai công tác pháp chế doanh nghiệp.

- Trực tiếp soạn thảo hoặc tham gia soạn thảo các Quy chế quản lý nội bộ của Công ty để đảm bảo tính pháp lý của các văn bản này. (Quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp; Quy chế quản lý tài chính; Quy chế tiền lương, tiền thưởng; Nội quy lao động, trang bị bảo hộ lao động; Nội quy an toàn lao động ,phòng, chống cháy nổ; Quy định về định mức lao động, định mức khoán;….).

- Soạn thảo các hợp đồng doanh nghiệp ký với khách hàng, đối tác trong hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp.

- Phối hợp với các Ban, phòng liên quan tư vấn, giúp Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty.

- Trực tiếp đại diện cho Công ty tiến hành các hoạt động thu thập, nghiên cứu tài liệu liên quan đến vụ việc và tham gia tố tụng nhằm bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

- Chủ trì hoặc phối hợp với các Ban, giúp BGĐ tham gia vào quá trình tố tụng trước các cơ quan trong và ngoài nước để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

- Đảm bảo tính pháp lý và soạn thảo trong việc đàm phán, ký kết và thực hiện các loại hợp đồng trong doanh nghiệp (hợp đồng thường mại, dịch vụ, lao động…), trình BGĐ xem xét, quyết định áp dụng thống nhất.

- Thẩm định về mặt pháp lý các hợp đồng trước khi Tổng Giám đốc ký kết.

- Đại diện thay mặt BGĐ quản trị giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.

- Theo dõi tình hình thực hiện pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật và Quy chế quản lý nội bộ của Công ty.

- Tư vấn và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc những vấn đề thuộc chuyên môn phụ trách.

- Đại diện và thay mặt BGĐ xử lý các công việc liên quan đến tố tụng (nếu có).

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.