Mô tả công việc
  1. Đánh giá, phân tích thay đổi quy định pháp luật đối với hệ thống văn bản quy định của SeABank;
  2. Hỗ trợ các đơn vị, cá nhân trong việc xây dựng, rà soát văn bản quy định, khắc phục tình trạng chồng chéo, mẫu thuẫn (nếu có) giữa các văn bản quy định, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật;
  3. Định kỳ rà soát, đánh giá tính tuân thủ quy định pháp luật của hệ thống văn bản quy định của SeABank; Báo cáo HĐQT/Tổng Giám đốc mức độ tuân thủ pháp luật của hệ thống văn bản quy định của SeAbank;
  4. Kiến nghị ban hành văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế, ban hành mới văn bản quy định của SeABank theo quy định pháp luật;
  5. Quản lý các dự án ban hành, sửa đổi văn bản quy định được cấp thẩm quyền phê duyệt.
  6. Quản lý, kiểm soát việc cập nhật dữ liệu văn bản quy định trên Hệ thống quản lý văn bản nội bộ;
  7. Quản lý việc vận hành Hệ thống quản lý văn bản nội bộ;
  8. Đầu mối tiếp nhận, xử lý đề nghị cung cấp văn bản quy định cho Cơ quan Nhà nước theo quy định của SeABank;
  9. Xây dựng chính sách nội bộ của SeABank để quản lý hệ thống văn bản quy định của SeABank;
  10. Quản lý và chịu trách nhiệm chung đối với công việc chuyên môn thuộc chức năng Kiểm soát hệ thống văn bản;
  11. Điều phối các công việc thuộc chức năng Kiểm soát hệ thống văn bản;
  12. Lập, triển khai kế hoạch hoạt động của Kiểm soát hệ thống văn bản theo đúng chức năng, nhiệm vụ;
  13. Quản lý nhân sự của Kiểm soát hệ thống văn bản;
  14. Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của CBNV thuộc Kiểm soát hệ thống văn bản theo quy định của SeABank;
  15. Đề xuất các ý kiến, thực hiện các giải pháp, chương trình để cải tiến và nâng cao năng suất, hiệu quả, chất lượng công việc;
  16. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp đại học/ sau đại học chuyên ngành Luật.
  • Tin học: Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.

2. Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn; hoặc
  • Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý ở quy mô tương đương; hoặc 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý liền kề tại các tổ chức có quy mô/uy tín tương đương trong lĩnh vực chuyên môn.
  • Ưu tiên: có Chứng chỉ hành nghề Luật sư/ Thẻ Luật sư.

3. Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):

a. Kiến thức:

  • Am hiểu các quy định của pháp luật;
  • Có khả năng đánh giá, phân tích và vận dụng quy định của pháp luật trong hoạt động nghiệp vụ.

b. Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
  • Kỹ năng quản lý, điều hành, đánh giá và ra quyết định;
  • Kỹ năng đào tạo nhân sự.

c. Yêu cầu khác:

  • Cam kết gắn bó, tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 517 / 1
Logo Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank)
25 Trần Hưng Đạo,Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/11/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám đốc Pháp chế Kiểm soát hệ thống văn bản
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank)
Nộp đơn