Giám Đốc Quản Lý Xây Dựng

Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 4 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

a. Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý Xây dựng, bao gồm việc xây dựng/hoạch định, tổ chức triển khai, lãnh đạo, kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quá trình, hệ thống và nguồn lực… của Phòng.
b. Tổ chức triển khai, giao việc, kiểm soát và cải tiến việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Phòng Quản lý Xây dựng đã được quy định trong Bản mô tả chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
c. Quản lý chung lĩnh vực xây dựng của Chủ đầu tư từ giai đoạn đấu thầu tuyển chọn nhà thầu đến kết thúc xây dựng bàn giao công trình.
d. Lập các kế hoạch và các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của của Phó Tổng Giám đốc Xây dựng.

Yêu cầu công việc

Năng lực chuyên môn:
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng/xây dựng/kiến trúc/cơ điện.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng Giám đốc dự án.
- Có chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công xây dựng công trình phù hợp lĩnh vực chuyên môn/ hoặc Chứng chỉ hành nghề Kỹ sư định giá xây dựng.
- Kiến thức và kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý thi công xây dựng, thị trường xây dựng, quy trình, thủ tục, pháp luật liên quan lĩnh vực xây dựng.
Kỹ năng:
- Anh văn TOEIC từ 400
- Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý xây dựng.
- Tổng hợp, phân tích, nhận định tốt; soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng đàm phán tốt; làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Trình bày, thuyết phục, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Hồ sơ dự tuyển gửi về:
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt
Download mẫu thông tin: /attachment/files/1_ PD-Bang thong tin ung vien.doc
Địa chỉ: 422 Đào Trí, Phường Phú Thuận, Quận 7
(Phòng Nhân sự chỉ liên lạc các hồ sơ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, các hồ sơ không nhận được phản hồi sẽ được lưu vào hồ sơ ứng viên tiềm năng và liên lạc sau khi có vị trí phù hợp. Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không được hoàn trả)