Hành chính nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
• Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
• Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty.
• Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị.
• Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
• Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao Giám đốc, Phó trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến Luật và Quản lý Nhân sự.
• Có kinh nghiệm ít nhất từ 6 tháng đến 1 năm là nhân viên hành chính văn phòng hoặc các vị trí tương đương khác.
• Thành thạo công việc hành chính văn phòng như tin học văn phòng, giao tiếp…
• Thành thạo ngoại ngữ là 1 lợi thế.
• Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.
Phúc lợi công việc
• Chế độ bảo hiểm.
• Du Lịch.
• Đồng phục.
• Chế độ thưởng.
• Chăm sóc sức khỏe.
• Đào tạo.
• Tăng lương.
• Công tác phí.
• Nghỉ phép năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần công nghệ và đầu tư INTECH
07/03/2022
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần công nghệ và đầu tư INTECH