Hành chính nhân sự tổng hợp

Nhân sự:

- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự, xây dựng quy định

- Chấm công chấm ca ăn nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Phối hợp triển khai chỉ số đo lường, đánh gia công việc của nhân viên - tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của bộ phận

- Xây dựng các quy trình, tài liệu công ty

- Quản lý lương thưởng phúc lợi và chế độ bảo hiểm xã hội, công đoàn,...

- Tổ chức cho các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện của công ty và các nội dung khác - cầu nối gắn kết các nhân viên trong công ty

Hành chính:

- Kiểm soát các phiếu liên quan đến chi phí công tác hành

- Hỗ trợ xây dựng các phiếu đề nghị với các phòng ban bộ phận liên quan

- Xây dựng và triển khai, liên kết với bên dịch vụ cần có cho hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật lao động

- Xây dựng nội quy, thang bảng lương công doand (quyết toán, dự toán, thoả ước lao động,...)

- Thực hiện các thủ tục giấy tờ khác cho công ty và chi nhánh công ty (đăng ký địa điểm kinh doanh, giấy pccc, an toàn vệ sinh thực phẩm,...).