HR & Admin Manager
Công Ty TNHH Ecolab Việt Nam
Mức lương: 55 - 70 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Position Overview:
The Human Resources Manager will responsible for full spectrum of human resources management which include of headcount planning & reporting, recruitment & talent acquisition, compensation & benefits, rewards & recognitions, performance management, employee relations & communication, learning & development, talent management, and overall well-being of employees
Reporting to: SEA HR Director
Responsibilities:
- Own full spectrum of human resources management which include of headcount planning & reporting, recruitment & talent acquisition, compensation & benefits, rewards & recognitions, performance management, employee relations & communication, learning & development, talent management, and overall well-being of employees.
- Manage payroll administration and required statutory contributions, timely compiling and submission of HR reports
- Administer employee benefits programs and recommend changes to ensure competitiveness.
- Execute HR best practices, policies, procedures, and ensuring compliance with local laws and regulations.
- Lead employee on/off boarding process and procedure.
- Responsible for maintaining personnel files and employee database ensuring they are up to date.
- Work with leaders and employees to establish and maintain a positive work environment.
- Assist in developing sources of qualified candidates, screening, testing and selection of applicants.
- Provide support to key HR processes such as annual performance review, compensation planning, communication, and performance management.
Yêu cầu công việc
- Bachelor or master’s degree in Human Resource Management, Business administration or related fields
- At least 3 years of experience in C&B Strategy from corporate or consulting firm is preferable
- Have experience from C&B project
- At least 10 years of professional HR Generalist experience
- Demonstrated ability to work independently, take initiative and follow up on assigned projects; strong organizational and prioritization skills.
- Thorough knowledge of applicable local country laws governing employment, working conditions, income tax, social insurance etc.
- Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with people at all levels of the organization.
- Excellent verbal and written communication skills in English and PC literate
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 654 / 8
Công Ty TNHH Ecolab Việt Nam
Tầng 8, Phòng 8.2B, Tòa nhà Etown 2, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
17/08/2020
17/08/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Thực Phẩm N F C (NATURE FOODS CO.,LTD)
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển dịch vụ hạ tầng viễn thông (TDIS Jsc,.)
Nhân viên Pháp lý
Công ty TNHH ACV Entertainment
Trưởng phòng Pháp chế (& tuân thủ)
Công ty Cổ phần Chứng khoán Pinetree
Trưởng phòng Pháp lý
Công ty Cổ phần FIFA Investment
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Nguyễn Thành Mỹ
HR Staff
Công ty TNHH Hệ thống Truyền động Nidec (Việt Nam)
Chuyên viên Pháp chế (và Tuân thủ kiêm Thư ký Hội đồng Quản trị)
Công ty Cổ phần Chứng khoán KAFI
CV, CVC Quản Lý Chất Lượng Xử Lý Nợ (Hà Nội)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Nhân viên Pháp lý
Công ty TNHH ACV Entertainment
HR & Admin Manager
Công Ty TNHH Ecolab Việt Nam
Nộp đơn
Công Ty TNHH Ecolab Việt Nam