HR Executive
Công ty TNHH UMA (Furniture & Decoration)
Mức lương: 10 - 15 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm
Nơi làm việc: Hà Nội
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Conduct projects in Uma branding activities to diversify the candidates and talent pools.
- Counsel the interview practices to hire managers
- Conduct professional hearing meeting and contribute the effective comment for disciplinary decisions
- In charge of staff engagement and the survey practice
- Good knowledge in labor law to support to build HR policies & procedures
- Support to review current HR policies & procedures
- Respond to the employee about UMA policies & procedure
- Ensure employee understand and act under UMA policies & procedures
- Work in calculation monthly PIT, PIT finalization; do the monthly PIT payment for the company
- Represent HR to work with other Departments regarding labor contract signing, register SIHIUI
- Register personal income tax code, new sign-up social insurance, medical insurance for managers/expat, unemployment insurance, bank accounts for expat
- Follow and execute regulations, policies, and procedures of the company
- Update all laws and regulations related to labor, benefits, and duties of employees
- Calculate monthly payroll and be responsible for related administrative jobs
- Record leave tracking and handle leave application files
- Support HR Manager
Yêu cầu công việc
- University Degree in HR Management, Social Study, Business Administration…
- Knowledge of Labor Code, HR fundamental practices
- At least 2 years of experience in HR field and working in foreign-invested companies.
- Conversant with spoken English.
- Good at MS Word, Excel, PowerPoint, Internet
- Familiar with the professional working environment under high pressure.
- Good interpersonal/communication skills, planning & organizing skills, initiative, flexible, independent, result-oriented
- Be patient and accurate
- Dynamic, friendly & careful, can keep confidential
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 575 / 0
Công ty TNHH UMA (Furniture & Decoration)
92 Nguyễn Hữu Cảnh (Đại Dũng Building - Saigon Pearl), P.22, Q.Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
21/06/2018
21/06/2018
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Cần tuyển Chuyên viên Pháp chế (Phỏng vấn đạt đi làm luôn)
Chi nhánh Hà Nội - Công ty Cổ phần Đầu Tư MHL
Chuyên viên Pháp chế (Chủ đầu tư Bất động sản)
Công ty Cổ phần Công viên Tâm linh Bảo Lạc
Nhân viên Phụ kho
Công ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Chuyên Viên Pháp Chế (Legal Executive Upto 1300 USD)
Công ty Cổ phần Tập đoàn APEC Group
Chuyên viên Pháp lý
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Kansen
Legal Manager
Công ty Cổ phần Thái Việt Corporation
Cần tuyển Chuyên viên Pháp chế (Phỏng vấn đạt đi làm luôn)
Chi nhánh Hà Nội - Công ty Cổ phần Đầu Tư MHL
Luật sư tập sự
Công ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn LS và Cộng sự
Chuyên viên Tuân thủ & Kiểm soát nội bộ (LCIC Senior Officer)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuân thủ & Kiểm soát nội bộ (LCIC Senior Officer)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Tuyển Gấp
Chuyên viên pháp lý (Mảng Tố tụng)
Công ty Cổ phần Phát Triển Nhà Thủ Đức
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Chuyên viên Pháp lý
Công ty Luật TNHH Luật Hùng Bách - Chi nhánh Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
HR Executive
Công ty TNHH UMA (Furniture & Decoration)
Nộp đơn
Công ty TNHH UMA (Furniture & Decoration)