HR Manager
Công ty TNHH INZI VINA
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Đồng Nai
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
1. HUMAN RESOURCES OPERATIONS
- Administration of HR Policies, procedures the area of Recruitment, Compensation & Benefits, Employee Relations, Performance Management and Organization Development.
- Closely working with HOD to Forecast manpower deficits and surpluses and recommend strategic plans for maintaining optimal staffing level to cope with operation needs.
- Gather information and provide suggestions on improvements & change that need to be made for Company Management Policies.
- Maintaining and revising the company’s handbook on procedures and make sure of the compliance at company.
- Responsible for performance management:
- Monitor the performance appraisal of employees. Coordinate and support to all team members to complete their Goal by Setting, Half Year review and submit for Goal achievement by the end of year.
- Propose and establish benefit policy base on Annual Performance Management for employee’s motivation.
- Responsible for employee relation:
- Cooperate with Board of Directors and Executive Board of Trade Union to build relevant policies for employee relation.
- Ensure discipline cases to be implemented as regulation of the Company and Labor Codes.
- Responsible for compliance:
- Make sure that all relevant works are following the relevant regulations.
- Be responsible for annual audit results from third party, SEHC,…
- Update latest regulations or changes of relevant Laws and advise Board of Directors accordingly.
- Local authority relation
- Work and communicate with the local Authorities and Government in Dong Nai Province.
2. GENERAL AFFAIRS
- Planning, organizing, and controlling the activities such as: Factory Facility, Security, Cleaner, Canteen, Fire Prevention & Fighting, Car rental, Air ticket, WP, TRC, …
- In charge on RBA Compliance (CSR & EHS)
Yêu cầu công việc
- University graduate in Human Resources Management, Business Administration, Law, or relevant fields.
- Advanced training courses in HR Management.
- At least 05 years of experience in the relevant position.
- Strong knowledge and understanding of Labor Law.
- Good English in both written and verbal skills.
- Know Korean in an advantage.
- Strong leadership and management skills.
- Good communication and negotiation skills.
- Good interpersonal and teamwork skills.
Phúc lợi công việc
- Discuss during the interview
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 380 / 0
Công ty TNHH INZI VINA
Lô 220, đường số 10, Khu Công Nghiệp Amata, Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
18/04/2022
18/04/2022
Nơi làm việc
Đồng Nai
Đồng Nai
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 45 tuổi
Nam nữ, từ 35 tới 45 tuổi
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Thực Phẩm N F C (NATURE FOODS CO.,LTD)
Trợ lý nhân sự
Công ty TNHH Men-Chuen Việt Nam
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Xây dựng Sơn An Phát
Tuyển dụng Pháp chế doanh nghiệp (Nhơn Trạch - Đồng Nai)
Công ty TNHH Hwaseung Vina - Chi nhánh Nhơn Trạch
TTS Pháp lý (Đồng Nai)
Công ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn ACC
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Công nghệ PREP
Trưởng phòng hành chính, nhân sự
Công ty Cổ phần Kỹ thuật First Green
Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo (Tại Hà Nội - Thu nhập 12 - 16 triệu)
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Thương mại Đài Linh
Chuyên viên giấy phép
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Thương mại Đài Linh
Kế toán công nợ (Tại Hà Nội - Thu nhập 10 - 12 triệu)
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Thương mại Đài Linh
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Nguyễn Thành Mỹ
HR Staff
Công ty TNHH Hệ thống Truyền động Nidec (Việt Nam)
Chuyên viên Pháp chế (và Tuân thủ kiêm Thư ký Hội đồng Quản trị)
Công ty Cổ phần Chứng khoán KAFI
Trưởng phòng hành chính, nhân sự
Công ty Cổ phần Kỹ thuật First Green
Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo (Tại Hà Nội - Thu nhập 12 - 16 triệu)
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Thương mại Đài Linh
HR Manager
Công ty TNHH INZI VINA
Nộp đơn
Công ty TNHH INZI VINA