Mô tả công việc

1. Hr & Admin

  • Hỗ trợ HRM trong vận hành/giám sát các hoạt động nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
  • Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho HRM và BOD chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
  • Quản lý và hỗ trợ team Tuyển dụng, C&B, Traning, Admin. Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Chịu trách nhiệm về các báo cáo Nhân sự.

2. C&B

Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm C&B trên các mảng công việc chính sau:

  • Công tác lương/ thưởng hàng tuần, hàng tháng cho đội Vận hành.
  • Công tác BHXH
  • Hỗ trợ giải quyết các trường hợp liên quan đến quan hệ lao động, chính sách phúc lợi cho NLĐ.
  • Cải tiến các chính sách lương, thưởng trong công ty. Cập nhật và inform những thay đổi của luật lao động đến nhân sự, HR staff, BOD.

3. Đào tạo và QHLD (T&D)

  • Hỗ trợ các hoạt động đào tạo.
  • Phát triển các tài liệu đào tạo.

4. Tuyển Dụng

  • Cùng team lên các chiến lược tuyển dụng, thực thi và giám sát quá trình triển khai.
Yêu cầu công việc
  • Nam/ Nữ. Tuổi từ 26 - 30 ( Sinh năm 88 - 92)
  • Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở level Senior/ Supervisor ở các công ty có quy mô nhân sự từ 200 staffs trở lên.
  • Ưu tiên mạnh về C&B/ T&D hoặc HRBP.
  • Excel tốt, tư duy mở/ result – oriented, chủ động trong công việc.
  • Kĩ năng về đàm phán/ giao tiếp tốt.
  • Kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng giám sát/ quản lý công việc- thời gian
  • Tiếng anh giao tiếp.
Phúc lợi công việc
  • Cơ hội huấn luyện:

    - Training trong công việc từ HRM và BOD
    - Training kĩ năng mềm từ Sea - Garena

  • Phúc lợi:

    - Team Building, các hoạt động kết nối nhân sự
    - Các chương trình vinh danh nhân sự hàng tháng, hàng năm

  • Ngày nghỉ:

    - Nghỉ thứ 7, chủ nhật
    - Nghỉ 12 ngày/ năm có hưởng lương ( thâm niên 1 năm tăng 1 ngày)
    - Nghỉ các ngày lễ, tết

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty CP FOODY (FOODY Corp.) - CN Hà Nội Công ty CP FOODY (FOODY Corp.) - CN Hà Nội
Tầng 3, tòa nhà 101 Láng Hạ, 101 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/11/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 30 tuổi
HR Supervisor (Trưởng bộ phận nhân sự)
Công ty CP FOODY (FOODY Corp.) - CN Hà Nội
Nộp đơn

Lê Khánh Duy Nguyễn Hữu Bách Vũ Ngọc Bánh Nguyễn Tiến Hưng Trần Văn Hoa Vũ Xuân Hoàng Vũ Văn Vân Trần Minh Duy Đào Văn Hảo Nguyễn Minh Tú Trần Bá Đạt Nguyễn Minh Tấn Nguyễn Hồng Đăng Hà Mẫn Đạt Võ Đức Viên Khang Kiều Thanh Phú Nguyễn Hoài Nam Đỗ Hiệp Trịnh Phước Toàn Trần Minh Thuận Hồ Hữu Tài Trương Quốc Hùng Phạm Đăng Khoa Đặng Anh Khoa Nguyễn Văn Đạt Nguyễn Minh Tấn Nguyễn Thanh Lam Nguyễn Thị Thùy Dương Đỗ Thị Bé Trâm Đặng Trần Mỹ Huyền Kiều Thị Nguyệt Phương Trương Thanh Bình Vũ Thị Khánh Ly Trần Thị Diệu Linh Chung Thị Hiền Nguyễn Thị Huỳnh Giao Đinh Thị Bé Trần Lê Vân Hà Nguyễn Thùy Ngân Trần Thị Yến Bùi Thị Bích Tiên Nguyễn Thanh Hương Nguyễn Thị Đoan Hà Trần Thị Kiều Trang Trần Thị Quý Đặng Thị Thanh Hường Tạ Ngọc Phương Trinh Đặng Như Ngọc Võ Thị Trúc Ly Trần Ngọc Nữ Nguyễn Phương Thúy Lê Bảo Ngọc Nguyễn Thị Mai Nhi Nguyễn Thị Trang Nguyễn Thị Thuỳ Linh Ngô Thị Hồng Phượng Trương Ngọc Thảo Quỳnh Nguyễn Trịnh Tố Nhi Hảo Nguyễn Đinh Ngọc Vũ Thị Thúy Nguyễn Thị Ái Huệ Nguyễn Thùy Linh Bùi Thị Thùy Nguyễn Tuyên Trần Hoàng Yến Thu Trang Nguyễn Nguyễn Thanh Hương Nguyễn Ngọc Thạch Nguyễn Thị Lan Anh Nguyễn Kim Oanh Nguyễn Thị Kim Oanh Nguyễn Thị Phương Anh Hồng Hạnh Phan Thị Kim Nhị Bùi Thị Như Ý Nguyễn Thị Ngân Hồ Thị Mỹ lệ Nguyễn Thị Mỹ Linh Huỳnh Ngọc Hoàng Oanh Võ Thị Mỹ Duyên Phan Nguyễn Uyên Vy Pham Thị Thanh Thịnh Nguyễn Hoài Anh Cà Thị Phương Nguyễn Ngọc Bích Lê Thị Cẩm Ly Lưu Thùy Trang Nguyễn Thị Kiều Dung Lê Võ Kiều Linh