HR Supervisor (Trưởng bộ phận nhân sự)

Chi nhánh Công ty Cổ phần Foody tại Hà Nội

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng HR Supervisor mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Hr & Admin

Hỗ trợ HRM trong vận hành/giám sát các hoạt động nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho HRM và BOD chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
Quản lý và hỗ trợ team Tuyển dụng, C&B, Traning, Admin. Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
Chịu trách nhiệm về các báo cáo Nhân sự.

2. C&B

Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm C&B trên các mảng công việc chính sau:

Công tác lương/ thưởng hàng tuần, hàng tháng cho đội Vận hành.
Công tác BHXH
Hỗ trợ giải quyết các trường hợp liên quan đến quan hệ lao động, chính sách phúc lợi cho NLĐ.
Cải tiến các chính sách lương, thưởng trong công ty. Cập nhật và inform những thay đổi của luật lao động đến nhân sự, HR staff, BOD.

3. Đào tạo và QHLD (T&D)

4. Tuyển Dụng

Cùng team lên các chiến lược tuyển dụng, thực thi và giám sát quá trình triển khai.

Nam/ Nữ. Tuổi từ 26 - 30 ( Sinh năm 88 - 92)
Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở level Senior/ Supervisor ở các công ty có quy mô nhân sự từ 200 staffs trở lên.
Ưu tiên mạnh về C&B/ T&D hoặc HRBP.
Excel tốt, tư duy mở/ result – oriented, chủ động trong công việc.
Kĩ năng về đàm phán/ giao tiếp tốt.
Kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng giám sát/ quản lý công việc- thời gian
Tiếng anh giao tiếp.

Cơ hội huấn luyện:
- Training trong công việc từ HRM và BOD
- Training kĩ năng mềm từ Sea - Garena
Phúc lợi:
- Team Building, các hoạt động kết nối nhân sự
- Các chương trình vinh danh nhân sự hàng tháng, hàng năm
Ngày nghỉ:
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Nghỉ 12 ngày/ năm có hưởng lương ( thâm niên 1 năm tăng 1 ngày)
- Nghỉ các ngày lễ, tết