Mô tả công việc

Tuyển dụng/Recruitment

  • Phụ trách hỗ trợ tuyển dụng Rider/Driver tại khu vực quản lý/ Responsible for supporting Rider/Driver Recruitment in the management area-
  • Phụ trách chính trên kênh offline (local)/Responsible for local offline channel
  • Quản lý banner, standee tuyển dụng/Manage recruiting banner, standee
  • Đăng tuyển trên các trang tuyển dụng địa phương/Posting on local recruiting website
  • Hỗ trợ HR và follow tin tuyển dụng trên các trang online/Support HR and follow recruiting posts on online website
  • Phụ trách thu và kiểm tra hồ sơ theo danh sách yêu cầu với vị trí ICs / Assistant IC
  • Responsible for collecting and checking staff document of ICs, Assistants
  • Nhận, chuyển tiếp và thu lại Thư mời nhận việc đã ký từ ICs / Assistant IC/Receive, forward and collect Probation contract, NDA signed from ICs, Assistant

Bảng lương/Payroll:

  • Update thông tin nhân viên/Update staff information
  • Gửi bảng chấm công/Send timesheet
  • Gửi thông tin Bonus hàng tháng + hold lương + thông tin trả cọc cho tài xế đã nghỉ những tháng trước (không có trong bảng lương)/Send monthly Bonus information + salary hold + deposit payment information to drivers who have left the previous months (not included in the payroll)
  • Gửi Bảng lương tài xế về cho IC check và xử lý, gửi payslip cho rider bản tham khảo/Send Driver
  • Payslip to IC to check and process, send payslip to rider for reference
  • Cung cấp trang thiết bị, vật tư, dịch vụ/Provide equipment, materials and services.
  • Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận, trình duyệt bởi Trưởng phòng đội xe và các cấp liên quan/Receive purchase requests from parts, submit them to the Head of HCM hub and related levels.
  • Theo dõi tiến độ mua hàng, nhận/bàn giao hàng hóa với bộ phận Purchasing của công ty/Follow up the progress of purchasing, receiving/handing over goods with the Purchasing department of the company.
  • Nhận hàng và bàn giao lại cho các bộ phận đề xuất/Receive goods and hand them over to the proposed departments.
  • Lập báo cáo và kiểm soát tồn kho. /Reporting and inventory control.
  • Theo dõi quá trình sửa chữa/thay thế trang thiết bị đối với các bộ phận liên quan IT/Purchasing/Follow up the process of repairing/replacing equipment for IT/Purchasing related parts
  • Đảm bảo trang thiết bị được cung cấp đầy đủ và kịp thời đến các bộ phận liên quan. /Ensure equipment is fully and timely provided to relevant departments.

Đảm bảo vấn đề pháp lý/ Ensure legal issues:

  • Đảm bảo đầy đủ giấy tờ pháp lý cho các Văn phòng đại diện mới/ thay đổi văn phòng đại diện/Ensure full legal documents for new/changed representative offices.
  • Đảm bảo các hợp đồng thuê kho phải được thực hiện đầy đủ và phù hợp với yêu cầu pháp chế/Ensure warehouse lease contracts are fully performed and in accordance with legal requirements.

Báo cáo/Report

  • Gửi các báo cáo liên quan theo theo yêu cầu của quản lý/Submit related reports at the request of management.
Yêu cầu công việc
  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 29
  • Hiểu biết căn bản về vi tính, tin học văn phòng/Good at computer skills
  • Chịu khó học hỏi, trung thực/Willing-to-learn, integrity.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên/ University or higher
  • Bắt buộc có kinh nghiệm trong vị trí HR/admin /Experience in admin position is an advantage.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 382 / 2
Logo Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN) Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN)
117/2D1 đường Hồ Văn Long - Phường Tân Tạo - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/11/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 29 tuổi
HRBP (Admin Leader)
Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN)
Nộp đơn